1、首先在财务科目中创建临时工费用科目：在综合服务费用科目下建有临时工费用科目，把临时工费用科目设置为借方，用于登记费用支出； 2、开出费用票据：根据实际的支出情况，凭借劳务支出单据（如劳务支出发票、劳务支出凭证等）向临时工支付工资； 3、进行财务报销：按正规的程序完成财务报销，即在账簿中记录报销金额，并将报销费用与临时工费用科目相关联，以便进行月度对账。 拓展知识：对于这种情况，企业实行严格的合同管理机制，行政人事部门应进行劳动合同管理，倡导临时工实行正式劳动合同签订，严格审核所有临时工，确保临时工合法有效，以及及时登记完善临时工信息，以免扩大企业经济负担。