由于市场竞争日益激烈，越来越多的大公司在招聘的时候开始把学历作为一个关键的考虑指标，而很多应聘者不具备全日制学历，面临困境。 首先，应聘者应该确信自己的实际能力，以及可以帮助公司取得突破的能力，确立自己的竞争优势，以此为基础，在面试中表现出自信和能力。 另外，应聘者可以将自己的专业知识、实习经历以及工作经验综合组装，形成自己的经历结构，将自己的能力全方位展示出来，同时也要着重介绍自己所具备的明确的技术能力以及执行能力。 最后，应聘者可以参加考试和培训，考取一些正规的专业资格证书，在此基础上弥补自己的学历不足，为自己的应聘加分。 总的来说，尽管学历不是全日制的，只要应聘者肯努力，仍然有获得大公司职位的机会，只要展示出自己的实际能力、资历经历和专业能力，以及获得一些正规的专业资格证书，就可以通过大公司的招聘流程，获得更好的就业机会。 拓展知识： 此外，大学生们还可以通过创业、实习等多种形式来弥补自己的不足，丰富自身的经历。创业可以让大学生更加熟悉市场，培养自己的营销能力和管理能力；实习可以帮助大学生接触更多的大公司，巩固专业知识，并且拓宽视野，对职业道路就会更有把握。