上级部门拨付的单位部分养老保险金和公积金，用于补充企业与职工之间的福利保障，应根据《企业职工养老保险条例》，划入特别部分账户，专款专用，不可被纳入企业收入范围内；同时，用于补充企业与职工之间的福利保障，应按月正常缴纳公司拨付的本分及其数额；此外，落实账户的管理制度，专款专用，不被挪作他用。进一步，企业还应定期根据账户状况向上级部门报告，以便及时发现问题和纠正错误，避免社保基金流失；此外，企业应统一管理账户，根据财务规定，完善账户管理制度，严格监督管理，确保账户管理工作得到有效实施。拓展知识：为保障职工的参保权益，根据《企业职工养老保险条例》，企业无论是就拨付的养老保险金还是纳入养老保险基金的具体政策，都应建立专门的企业职工养老保险基金管理机构，严格依据规定实施管理，有效保障职工的参保权益。