社保和个人所得税计提工资的分录方式如下： 1. 应付职工薪酬：借贷各记1，支付职工薪酬时，发放的薪酬总额应在应付职工薪酬两边均记录，以便月末对账； 2. 应交社会保险费：借贷各记1，应交社会保险费项目分为个人和企业两部分，因此双方都要记录； 3. 税前薪酬：借贷各记1，税前薪酬记录了职工应发的薪酬，以及减去应交的社会保险金，最终确定的税前薪酬，双方均记录； 4. 个人所得税：借贷各记1，根据职工应纳税的薪酬总额来计算所得税，并由企业代为缴纳； 拓展知识：在计算职工薪酬时，可以根据当地的税收政策，建立有效的免税政策，减轻企业的负担，也给职工减轻税收压力。