员工预支工资记账步骤主要有以下几个： 1、首先在工资账户上做一笔付款； 2、在负债科目上借记相应金额； 3、在应付薪金科目上贷记相应金额； 4、在现金科目上借记相应金额。 上述记账步骤可以概括为： 负债科目 借 工资账户 付 应付薪金科目 贷 工资账户 付 现金科目 借 工资账户 付 拓展知识：在实际操作中，还需要将工资发放细节记录在职工档案中，确保其员工预支工资记录准确有效。