对于给员工发放福利的领取名单原件，应该放到行政，而不是放到账里。放到行政的目的是为了更好地管理，及时发放福利和报销款项，也可以更好地提高发放效率，以确保福利按时发放。在发放福利过程中，行政部门可以负责收集和审核员工发放福利的领取名单，并根据福利规定有条件地发放福利。另外，在发放福利后，行政部门还可以负责安排福利结算事宜，保证财务账目的准确性，以及及时收取账单和进行统计。 此外，不仅是员工的福利，企业方面的绩效考核、管理、报销等也应该及时、准确地进行报销结算，以提高员工准确性，并控制企业成本。为此，聘任财务校核人员，及时审核收支情况是很有必要的，只有这样，才能有效提高企业的效率和准确性。 延伸知识：行政管理是指企业通过行政部门为企业提供管理服务，以满足企业的日常管理需求，包括组织和管理企业的各种人事、财务、经营等事务，以保证企业的正常运营。