1. 社保计提：应收账款-社保费计提科目（借）、应付账款-社会保险费支出科目（贷）； 2. 社保缴纳：应付账款-社会保险费支出科目（借）、银行存款-社会保险费支出科目（贷）； 3. 工资发放：银行存款-工资发放科目（借）、应付账款-工资发放科目（贷）。 社保费分为五项费用，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金和生育保险费，计提时将五项费用分别记入对应科目。在社保缴纳过程中，需要把五项费用结合起来，以应付社会保险费科目进行支出，记账时将五项费用结合起来，贷方为银行存款，借方为应付社会保险费科目。工资发放记账分录时，贷方为应付账款-工资发放科目，借方为银行存款-工资发放科目。 以上是计提社保费、社保缴纳和工资发放三项财务会计分录的基本写法，不同企业可能会有所不同，最终应以企业本身的会计制度为准。 拓展知识：在会计分录的编制过程中，要遵循会计原则、会计准则，以确保会计分录的准确性和合法性，保障会计记录更准确、完整、真实。