应付职工薪酬（本年贷方累计发生额）是指企业当年发生的人员薪酬总额。这类费用是企业的重要经营成本，反映了企业对人员的投入程度，也是经济社会发展的重要指标。其中，包括12月份计提的工资，以及企业支付给职工的其他薪酬，例如补贴、奖励、福利、劳务费等。 部分企业可能还有加班津贴等费用，在确认实际情况后，也应及时计提，以准确反映职工薪酬的状况。同时，还应注意有应付职工薪酬的分摊处理，如发生在上半年的费用，应考虑是否跨期计提，以便准确反映报表上的财务状况。