一、计提职工工资150万元： 贷：应付职工工资150万元 借：直接生产产品人员工资105万元 　　车间管理人员工资15万元 　　企业行政管理人员工资20万元 　　专设销售机构人员工资10万元 二、发放职工工资137万元，企业代扣代缴的个人所得税3万元，代扣的住房公积金4万元，代扣的社会保险费6万元： 贷：应付职工工资137万元 借：应付职工工资150万元 　　个人所得税3万元 　　住房公积金4万元 　　社会保险费6万元 计提职工工资和发放职工工资的分录是根据企业的实际情况而定的，企业应根据实际情况来作出准确的分录操作。 拓展知识：计提职工工资是企业根据实际情况，计算出员工在某一月应得到的工资收入；发放职工工资是指企业根据计提的职工工资金额，经过社会保险、住房公积金等代扣后，实际发放给员工的工资收入。