贡献毛益分析法是一种把组织的毛利（收入减去成本的总和）同可变成本（如原料和劳动成本）以及专属成本（指定给某个部门的成本）进行比较的管理工具。在此方法中，所有成本（变动成本和专属成本）都必须被计算在内，因为这两部分成本都是组织成本的一部分，扣除这些成本可以得出贡献毛益。 变动成本是可以随着组织活动水平增加或减少的成本，它们与组织活动水平成正比例变化，因此可以被扣除以获得贡献毛利。 例如，材料消耗的成本和制造的工时都是可变成本，这些成本将随产品的生产而增加，因此这些成本可以从贡献毛利中扣除。 专属成本是指那些必须仅分派给某一部门的成本，不能被任何其他部门分担。它们不能从贡献毛利中扣除，因为它们不是可变成本，即使组织的活动水平发生变化，它们也不会发生变化。例如，固定资产和折旧费用与活动水平无关，因此它们不能从贡献毛利中扣除，必须仅分派给某一部门。 贡献毛益分析时，要扣除变动成本，不能扣除专属成本。所以，当采用贡献毛益分析法进行决策分析时，应从贡献毛益中扣除变动成本，而不是专属成本。 拓展知识： 贡献毛益分析可以帮助组织管理者决定在现有资源组合中获得最大收益，或者在可变成本中不断增加专属成本，以维持组织目标。 它还可以帮助分配部门费用，预测未来可变成本，确定账户核算和预算等。