为什么本量利分析中管理人员工资和销售人员工资、提成要计入成笨呢难道不应该是管理费用和销售费用吗
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84784981 | 提问时间:2023 01/20 18:06
在本量利分析中,管理人员工资和销售人员工资及提成被视为成本,而不是管理费用和销售费用。这是因为它们都不具有管理费用和销售费用的即时利益,而是积累利益。因此,它们是需要进行预期性支出的,并且可以将结果价值直接转移到未来期间中。例如,如果一家公司雇佣员工,那么该公司在本期内支出的薪资可能不会带来任何利润,但是它可以被视为为未来几个月的工作积极准备。同样,销售人员的提成也被视为将当前支出转移到未来期间的利润中。因此,这些支出被认为是可以转移到未来期间利润中的成本,而不是管理费用和销售费用。
拓展知识:本量利分析是一种经济分析方法,用于评估投资的可行性。它的基本原理是,通过计算公司的所有权收益率,以预测投资对公司长期利润所带来的影响。本量利分析需要考虑公司的不同成本,包括资本成本、管理费用和销售费用等。
2023 01/20 18:14
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