是的，今年是申报去年残保金。申报去年残保金时，需要提交的工资总额是20年的，而不是21年的。残保金的支付根据员工的实际发放收入，以及实际缴费基数和残保金标准来计算的。比如，在20年内，员工的实发收入是100万，缴费基数是80万，残保金比例是3%，那么就可以计算出这个员工应该发放的残保金金额是24000元（0.8*0.03=24000元）。另外，残保金这笔费用也是企业发放员工收入时扣除的，实发收入要减去残保金，然后企业把残保金归还给社保局。 这个政策使得残疾人的生活状况得到了改善，同时也为残疾人提供了更多的就业机会。残保金申报也有助于提高企业对残疾人的雇佣数量，提倡雇佣残疾人，营造一个有着良好就业环境的社会。