办公室喝的桶装水属于办公费。办公费是指公司给予其职工或提供服务的机构，用作经营或服务活动的费用，其范围较宽，包括各种直接费用和间接费用，如办公用品、办公室用品、设备租金、水电费、招待费等。桶装水属于办公用品，它属于公司用来满足下属日常办公需求的费用，属于办公费。 福利费主要是指公司为了照顾员工而支付的各种福利待遇，如医疗保险、住房保险、退休金等，这些费用主要是为了维护员工的合法权益、改善工作环境，以及为全体员工提供必要的福利待遇等，属于福利费。与办公费的区别在于，办公费是为了满足办公需求，而福利费是为了照顾员工而支付的费用。 拓展知识：办公费以及福利费都是企业支出，但是对于费用的管理上分有所不同。办公费应该按照经济效益原则进行精细化管理，当企业支出发生变化时，应该及时做出调整；而福利费应该按照公平原则进行管理，尽量满足员工的需求。只有科学有效地管理好办公费和福利费，才能有效提升企业的运营效率。