账务分录的写法如下： - 五月份预支：应付职工薪酬-567，银行存款+567 - 六月份上社保：应交社会保险费-18000，银行存款-18000。 在这种案例里，企业先向员工预支567的工资，然后再冻结预支金额，同时交纳18000的社保费用。此时，公司可以准备足够的现金来支付社保费用，而无需外界借款。 拓展知识：以上分录，主要考虑的是公司角度，也可以从员工角度衡量。从员工角度看，五月份发放的567预支工资，可以在六月份抵扣社保费的18000，因此只需要往员工账号上发放扣除社保费之后的工资即可——应付职工薪酬-1567，银行存款+1567。