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#实务#
前期已支付员工工资,现在收到生育津贴,冲减管理费用和应付职工薪酬,怎么做分录?
84785003 | 提问时间:2023 01/20 17:35
青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
应付职工薪酬分录: 1)借:银行存款(xx元) 2)贷:应付职工薪酬(xx元) 生育津贴分录: 1)借:应付职工薪酬(xx元) 2)贷:管理费用(xx元) 其中,应付职工薪酬和管理费用可以根据具体情况调整。 拓展知识: 应付职工薪酬是指企业就员工以外发生的工资支出进行的一种决策活动,包括工资、奖金、补贴、职业社会保险等。管理费用是企业的日常操作产生的一种必要的费用,包括水电费、租金、报酬、办公用品、会议费用等。
2023 01/20 17:49
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