在适用的情况下，一个员工在一个单位干了3个月不干了，没有给交社会保险，是可以去社保局要回来的。一般来说，一个员工在某单位工作3个月以内，可以要求用人单位全部补缴和支付已交社保费用。由于工作未满3个月，未能完全参加社会保险，所以应当从用人单位获得费用补偿。 但是，有一些因素会限制一个员工能否去社保局要回来相应的补缴社保费用，如：1、要求去社保局要回来的员工及其用人单位都必须在法定期限内完成相关的社保手续；2、该员工及其用人单位都必须符合社会保险政策和规定；3、该员工及其用人单位都必须遵守当地社保局相关的规章制度等。 总之，如果一个员工在一个单位干了3个月不干了，没有给交社保，可以去社保局要回来。但是，需要符合上述各项要求，才能正常享受社保费用申请的相关福利。 拓展知识：社保补缴的程序及费用主要有两种：一是普通补缴，所需的补缴金额是自然月的社会保险缴费基数的200倍；二是免补缴，所需的补缴金额是自然月的社会保险缴费基数的100倍。