一般而言，是不能发放现金的。由于发放现金没有痕迹，会导致工资、税收弄虚作假，因此，严禁发放现金。国家规定，企业应当通过银行转账或银行支票的方式发放工资，这可以记录员工发放的工资，以及税收的缴纳情况，以防止发放现金造成的财务欺诈。此外，银行转账或支票发放工资的方式还可以提高财务的效率和便利性，可以有效的减少现金的流通，更有利于员工的财务管理。 拓展知识：国家通过两种财务交易方式来规范工资发放，一种是银行转账，一种是邮局汇款。银行转账和邮局汇款属于现代电子支付技术，可以快速准确地发放工资，节省时间和费用，并增强企业的工资处理效率。不仅提高了可见度，还更好地保证了财务数据的安全性。