处理没有发放出去的人工资这件事情，一定要及时处理，千万不能拖延，因为随着时间的流逝，可能会出现一些不利的情况，所以，老板应该尽快处理掉这部分的薪资。 首先，老板应该检查自己的账户余额，看看有没有足够的资金用来发放薪资，如果有足够的资金，老板可以马上处理掉这部分薪资；如果没有足够的资金，老板可以考虑贷款或者寻求合作伙伴支持资金，然后筹集资金用来发放薪资。 此外，老板也应该和员工沟通，让员工明白当前情况，并且给予足够的理解，以消除他们的不安情绪，以及明确发放薪资的时间。这样可以有效地避免一些不必要的误会，也可以让员工对老板更加信任。 拓展知识：许多企业在处理薪资问题时，会采取薪资管理软件管理薪资，可以随时随地查看薪资数据，实时发放薪资，加快薪资发放的效率，也能降低薪资数据出错的可能性。