社保调费在企业会计处理上应该按照原则性科目进行分录，即应当分两条分录：一条是计提费用，即支出科目社保调费4万多借方录入，贷方录入应付职工社保费科目；另一条是社保局抵扣，即社保局抵扣应付职工社保费科目借方录入，贷方录入银行存款科目。 社保调费是指企业缴纳社会保险费用的调整，企业在缴纳社会保险费用过程中由于计算错误、生产经营变动等原因会产生出社保调费，有的企业会及时向社保局调账处理，以便确保实际缴纳的社会保险费用与应缴纳的社保费用之间相符合，此处计提费用应该是4万多，抵扣后只支付了2万，该处在企业会计处理上应该按照原则性科目进行分录，即应当分两条分录：一条是计提费用，即支出科目社保调费4万多借方录入，贷方录入应付职工社保费科目；另一条是社保局抵扣；即社保局抵扣应付职工社保费科目借方录入，贷方录入银行存款科目。 也就是说，在原则性科目进行分录中，实际支付费用比计提费用少的情况下，应当先做一条计提费用的分录，然后再做一条社保局抵扣的分录。这样才能保证企业会计处理的准确性和规范性。