首先，根据相关法律规定，员工应及时发放完整、准确、及时的工资，如果发放工资少2分钱，那么需要尽快补发。 从账务处理上看，需要对当月应发账的实发金额进行补正，继续发放应发工资的当月凭证，发放人为该员工。计入应发工资项目，金额为2分，方式为现金。 拓展知识：发放工资时，企业可以选择现金、银行转账或者电子账户等多种渠道，企业还可以增加提供福利，例如安排业余活动、经费补贴等。