小规模纳税人在另一家公司上班，并且给交了税，那么可以这样处理：首先，确定有关职能单位之间的劳动报酬分配关系，即有关职能单位之间的劳动报酬分配关系，按照税务管理的相关规定，当用人单位发放的社会保险费用大于等于劳动者缴纳的社会保险费用时，可以按照“职能单位结算”的原则，把社会保险费用从劳动者处扣除，也就是说，用人单位不必把已经缴纳的社会保险费用再给用人单位报销。其次，确定用人单位和劳动者之间的劳动报酬分配比例，根据相关规定，将社会保险费用从劳动者处扣除，可以从分摊的法定社会保险费用中计算出劳动者的保险支出部分，从而获得税前工资。 拓展知识：用人单位采取回扣的方式来扣减劳动者的社保，针对的是个体工商户的劳动者，他们采取的是回扣社保的方式，即用人单位把社会保险费用打到自己账上，再转回给劳动者，也可以称之为“直接结算”方式。这样既节省用人单位的社保缴纳成本，又能保证劳动者的社保得到及时正确的补缴，双方都能获得利益。