根据老板的工资表来看，他的审批人应当是老板本人的签字。如果老板出差，审批人可以是老板的配偶夫人签字，前提是这家公司是他们夫妻俩共同经营的，具体是否可以由双方事先商定好或者按照公司相关规定，由人事部门进行审核，一旦审批通过，该月的工资表可以正式生效。 拓展知识：工资表是一个很重要的文件，无论公司大小，都需要定期发布，并由上级领导审批通过，才能正式生效，这也是考核员工上下班打卡、出勤等行为的重要依据。为了确保工资表的正确性和安全性，一般情况下，需要由上级领导审阅并签字，才能正式生效，以确保老板和员工的权益，并避免出现工资发放的问题。