答：一般来说，法人领取的工资是可以扣除的， 但前提是该工资必须在正常的福利范围内，不能超过一定的比例。这种一般是衡量一家企业的一般福利政策，比较是否与其他企业之间可比性，而且还需要满足其他条件，才能让法人的工资支出被认定为有可扣除的费用。拓展知识：根据个税法第四十六条规定，企业对其工薪人员出发的福利，企业可以享受附加扣除，即除去群众性活动及劳动保障性活动费用外，每月可以额外扣除1,500元，累计当月12,000元，但需要满足具体的条件才能获得这一优惠政策。