首先，员工自己对公支付的工资单位，即员工自行支付的薪资，在记账时，应当归类为支付出去的应付款，这种情况一般是属于劳务派遣代交的保险费，应当归类为劳务费，具体的记账方法如下： 1、应付款：应付账款XXXXXX，贷XXX 元； 2、管理费用：劳务费XXXXXX，借XXX 元。 3、现金（银行）：现金（银行）XXX，贷XXX元。 这样就能使得账务记录平衡，统计账务的清晰，以及财务的准确。 拓展知识：薪资记账还要注意个税的计算，根据当地的税法，以及工资发放的时间，企业可以先将发放的工资税前金额报送到税务机关，然后再进行记账，以保证最终记账和税收一致。