关于公司给员工买的商业保险，应该说计算方法有很多种，主要看具体的险种和要求，比如旅游险、意外险、年金险、失业险、医疗保险等。普通险种，一般都是按照员工的工资比例分摊，如果涉及最低保障标准，则按照最低保障标准计算；如果是专业险，则都需要实际评估以确定险种的种类、保额、比例以及费用等，根据员工的收入水平、地区的政策规定和公司的实际情况，决定采取何种方案，分摊公司和员工之间的保费。 拓展知识： 保险费分为保费和费用，通常来讲，保费由投保人负担，费用由保险公司负担。说到费用，就要提到保险公司收支比，也叫报酬率，它是保险公司赚取投保人支付的保费之外的另一种收入，也是保险公司制定保险产品时要考虑的一个指标。