在计提本月职工工资录入凭证时，凭证上的收付转凭证字应填“计提本月工资”。计提本月工资即指一定时期内职工依据劳动合同获得的工资，是企业按月付出的一项支出，应在当月确认并计入本月支出。按照会计准则，支付职工工资时，登记应交税费的各项费用均应在本月内计提。计提本月工资是通过扣除当月职工薪酬的社会保险费等会计代码，用这一会计代码做会计记账，从而产生一笔支出。由此可见，计提本月工资费用可以减少企业应缴纳税款，从而节省税收等经济费用。 拓展知识：企业计提本月工资时需要注意的是，只有非法定的职工薪酬才可以计提，但是像工资、最低工资、绩效工资、抽成、补助等不可以计提本月工资。另外，企业在计提本月工资时应注意核算准确，因为计提的金额会影响到应纳税收和应交社会保险费的金额。