员工满一年不用付给职工的报酬，一名职工的职责和权利在一定的时间框架内有效。职工满一年后，就可以获得一整年的服务，从而不需要付出报酬。 而针对未满一年的职工，就要从他们本月工资中扣除500元，作为报酬。这500元的报酬可以由雇主支付给职工，也可以由职工主动支付，以表示对服务的尊重。 拓展：此外，雇主和职工之间可以自由协商，来确定职工的报酬。考虑到职工的专业知识、贡献以及对工作的投入，雇主也可以支付更高的报酬。