请问公司员工受伤了,签订了工伤协议,一次性赔偿2万,现在该员工要写收条还是收据给我们比较好?
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84784958 | 提问时间:2023 01/20 12:31
答:比较好的做法应该是员工写收据给公司。收据是一种有效的凭证,可以清楚地列明本次一次性赔偿所发生的情况,时间,金额,收付方,账号等信息,还能详细记录付款方式,可以很容易地证明双方当时存在的记账行为。能够完整保留收付双方财务信息,便于随时进行资金的追溯,是更加信誉的一种记账凭证。
此外,如果发生纠纷,收据也能够更好地证明公司对于工伤员工的财务责任,对于劳资纠纷有利于维权的效果。因此,员工写收据给公司是更好的做法,也是一种更安全、更信誉的做法。
拓展知识:收据(Receipts)是属于凭证种类,凭证包括发票、支票、收据、合同、付款单等,主要用于证明企业支付、收款、订货、报销等事项的历史。凭证的填写要求包括:凭证的编号、凭证的摘录和摘要、凭证的金额、科目和账号、凭证的日期、凭证的制单人、凭证的审核人、凭证的记账人等信息,并且要具有合法性和可证明性。
2023 01/20 12:44
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