报销制度是指公司对其职员、员工报销费用的规定。报销制度通常包括以下几个方面： 一、报销的范围与标准：规定报销的范围，以及各类报销的标准。 二、申请人的资格：对申请报销的资格的要求，例如：只允许公司在职员工进行报销等。 三、批准报销的权限：规定谁有权批准申请报销的请求。 四、报销流程：明确报销申请以及报销流程，确定报销的处理程序。 五、报销审批：确定报销审批程序，以及审批权限。 对报销制度的建立，需要充分考虑公司财务支出情况，以及职员报销的实际情况，合理设定各类报销的标准，以及报销的审批流程，同时规定严厉的处罚措施，确保公司财务管理的有效性和严谨性。 拓展：报销报表是公司财务管理的重要组成部分，对于报销审批过程来说，报表格式是报销审核的重要依据，此外，报表中还要清楚注明报销的单号、报销申请人、报销日期等信息，以便报销的审批注明和追踪。