给员工发40000补助金怎么做账?
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84785006 | 提问时间:2023 01/20 12:17
记账的操作流程如下:
1.确定交易类别:首先,根据发放40000元补助金的具体情况,确定交易类别,通常我们将其归为“支出”;
2.分解账目:根据发放40000元补助金的事由,将其分解为“薪金福利”和“员工补助”两部分;
3.登记账簿:首先,将“薪金福利”和“员工补助”登记到贷方,其金额分别为20000元和20000元;然后,将“银行存款”登记到借方,金额为40000元。
4.凭证核对:将登记的凭证与原始凭证(支付40000元补助金的票据)进行核对,以确保无误。
拓展知识:在记账过程中,要以轧账为原则,确保借贷平衡,并且登记凭证要严格按照原始凭证。另外,登记凭证要明确指出发生的对象,使账务更加清晰,方便后期查询、核对和统计。
2023 01/20 12:20
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