答： 一般情况下，劳务公司需要和其派往项目的工人签订劳动合同。由于总包及分包只是聘请劳务公司负责某一工程项目，而不是直接聘请工人，所以总包及分包与工人之间不需要签订劳动合同，只有劳务公司和工人之间才需要签订劳动合同。 因此，劳务公司需要额外和工人签订劳动合同，该劳动合同至少需包含以下内容：工作地点、工作内容、用工形式、计件方式、工资待遇、劳动工资发放日期及方式、劳务费支付、社会保险及职工福利要求、通知书发放及交流方式、违约责任及法律救济程序等。 此外，为了给劳务公司及其所派工人购买工伤保险，劳务公司还应与总包及分包签订三方协议，明确劳动者的购买行为以及各方的责任。