调整社保基数并不意味着员工的福利提高，通常情况下，调整的社保基数意味着要提高社保缴纳的费用，从而实现社保缴费费用的调整，以符合政府政策的要求。调整社保基数实际上是对社会保险制度的调整，它的主要作用是改善社会保障制度，提高社会保障水平，更好地保障人民群众的合法权益，确保社会保障资金适当分配，从而改善人们的基本生活。 调整社保基数后，企业和个人缴费的金额将发生变化，在一定程度上也会降低个人和企业缴费的负担。但是，调整社保基数不能直接提高员工福利，而只是调整了社会保险缴费标准。 拓展知识：调整社保基数以后，政府可以利用社会保险资金进行社会救济、医疗保障和养老保险等保障，以改善民生状况，提高人民群众的生活水平，增强社会发展的动力。