在员工受伤工作场所，可以申请劳动能力损害保险金，按照国家规定，损害劳动能力报销费用由其本人支付。如果公司没有劳动保险保障，那么可以通过劳动部门，将在工作场所受伤员工的报销费用转入企业的统一报销账户中，对应的经费来源及经办过程及时记录，便于公司及时审核和处理突发事件。拓展知识：员工在工作场所出现意外伤害，公司应当主动调查，将事故原因归结出来，以便确认事故责任，确保正确判断事故性质，全面深入了解事故原因 ，以便及时采取有效措施，保护员工的权益。