你好，关于单位缴纳的社保公积金部分记到应付职工薪酬薪酬问题，经政府有关部门的规定，单位在缴纳社保公积金时，一般是将其记入经营费用，即记入财务成本账户。但如果单位委托社保公积金机构代缴，那么单位缴纳的社保公积金部分应记入应付职工薪酬，这是因为单位的应付职工薪酬账户具有待支付、暂支付的特点，而社保公积金代缴机构在社保公积金的支付履行上具有托管的职责，即将单位的款项托管至其下属的社保公积金机构。在单位最终结算时，将应付职工薪酬账户中的款项支付给有关社保公积金机构，故单位缴纳的社保公积金应记入应付职工薪酬。 此外，在缴纳社保公积金时，单位还应注意按时缴纳，及时录入账务，同时要根据当地政策及时更新社保公积金下月的缴纳标准等，以保证自身的合规性。