解决这个问题，首先要遵守国家有关规定，提供伙食费有发票。首先，可以要求伙头提供伙食费报销凭证，例如餐厅发票、清单等，要求清楚详细地标明每一项的花费。其次，可以要求伙头每月开立发票，以证明伙食费的数额及支付情况，并将每月发票保留用于报销，以利于企业资金核算和税务管理。此外，企业可以采取定期维护伙头收入和支出清单，及时核查财务等工作。拓展知识：除了伙食费报销，企业还可以采取相应的措施，比如安排伙头给工人发放定额补贴、安排定期体检、购买保险等，以维护工人的利益，满足工人的合理需求，提升工人的工作积极性和生活质量。