根据您提供的信息，今年八月份您的工资是1182元。而从8月15日进公司开始上班，一共工作了十六天，所以按照一个月的工作期（31天）来计算，您在八月份的总工资应该是1182/16*31=2088.25元，即2088元。 如果您在八月份的上班时间晚于八月15日，您的工资将会按照您所剩余的工作日计算。例如，您从八月25日开始进公司上班，您在八月份的总工资应该是1182/6*31=1751.67元，即1752元。 另外，因为每个月的上班时间可能不同，而工资是按照每月上班的时间来计算的，所以不同月份的工资也可能会有所不同。例如，若九月份您上班的时间比八月份多，您九月份的工资会比八月份的工资多。 拓展知识： 工资是一种报酬制度，是企业用来支付给员工的报酬。一般来说，工资按月或按周支付，可以是现金、支票或者存款，也可以是其他形式的报酬，例如奖金、补贴等。工资是用来表彰员工的职业能力和业绩，也是企业与员工之间的纽带，体现企业的人性化和考虑。