按照目前国家财税相关政策来安排，公司销售部只有一个销售助理，他的费用应该计到管理费中，这是合理的，因为销售助理会提供给公司管理销售活动时必要的服务，比如相应客户管理，合同管理，报价管理，客户沟通等等，在日常管理和销售活动中，销售助理对经营的重要性不言而喻，这类员工的费用应该计入管理费中，所以将销售助理的费用计入管理费中是正确的。 另外，由于企业不断发展壮大，随之而来的是人员管理中复杂度的增加，不仅销售助理需要得到合理安排，其他部门的员工也应该给予充分的考虑，比如金融部、后勤部等，所有的员工应当享有同等的待遇，因此公司应该建立合理的管理机制，综合考虑所有员工的利益，更加科学的调整预算，合理的把握管理费的使用、营运成本的投入，以使公司的经营更加规范。