可以的，但是有几个步骤需要完成： 首先，员工需要垫付费用，确保有发票或其他有效凭据。之后，员工需要准备报销费用对应的费用报销申请，并提交相关材料给公司。审核通过后，公司会把费用从公账转款到员工指定账户，以报销费用。 拓展： 需要注意的是，在报销款项到账前，需要员工提供相关有效凭据，以证明报销的费用是合理的。如果报销的费用是超出公司的经费范围的，公司有权拒绝报销，甚至可能会对报销费用的原因进行追究。