根据《中华人民共和国企业法》第三十三条的规定，在成立一家人力资源公司时，需要实缴200万元的注册资本金。这 200万元的资本金是符合《公司法》规定的，是一家企业注册和存续的基本保障。从一个投资者的角度来看，如果投资者不能提供足够的资本金，那么就不能拥有一家完整的有限责任公司。而在成立人力资源公司时，首先要缴纳200万元的资本金，这样才能拥有一家完整的有限责任公司。 此外，200万元资本金在注册人力资源公司时也可以起到一定的抵押作用。例如，在企业申请贷款时，200万元可以为企业提供一定的财务安全，从而使贷款机构认可企业的财务能力，从而有助于提高企业的信用度，达到提高贷款成功率的目的。 因此，在成立人力资源公司之前，投资者需要实缴200万元的注册资本金，以此为基础，可以为企业带来财务安全，提高企业的信用度，提高贷款的成功率，从而实现企业的长期发展。