劳务公司发的工人工资没报税的风险很高，可能会面临巨大的税务违法责任。一方面，个人所得税是必须按规定缴纳的，缺乏纳税义务，属于税收违法行为，会受到有关部门的处罚。另一方面，由于发薪企业没有按要求缴纳个人所得税，因此职工可能将承担担保责任，甚至可能被要求补缴拖欠的税款及滞纳金，受到相关处罚。因此，劳务公司发的工人工资没报个税是不正当的行为，被相关部门发现时，会受到严格的处罚。 拓展知识： 税法规定，劳务报酬应当按规定缴纳个人所得税，如果劳务公司发放的工人工资没有报税，就会遭受到处罚。根据《个人所得税法》规定，工资、薪金等应当按照税率表收取个人所得税，也就是说，工资、薪金收入要按税率表中规定的比例交税，而不报税就等于逃税，这种情况是不允许的。如果报税时有隐瞒或逃避，可能会被查出，并受到法律处罚。