一般情况下，若公司没有按照与员工签订的劳动合同及时支付绩效工资，而导致员工起诉，公司需要支付绩效工资及违约金，这部分违约金应当放在营业外支出科目进行登记，而不应当放在工资科目中。这是因为营业外支出指的是既不属于销售收入，也不属于成本的支出，包括了支付的违约金，进行登记后可以准确的记录商业活动，也能更好的记录公司的经济报告。此外，将违约金放在营业外支出科目上，还能更详细的描述公司活动，给审计师提供更多的使用资料。 拓展知识：营业外支出是企业一个重要的财务支出项目，是企业从事营业活动外的支出。是指企业从事营业以外的活动所发生的支出，如：税金、捐赠、补贴、行政处罚等，以及违约金和其他营业外收支等。营业外支出不能归入成本类，也不属于营业收入，应当另行核算，并与营业收入及成本一起计入营业利润中。