对于这类情况，您首先必须要清楚规定，根据国家最低工资标准，农民工最低工资不得低于最低工资标准，若工资金额低于最低工资的，必须按国家统一的最低工资标准发放。 另外，就接受个人所得税缴纳和社会保险费的问题也要特别注意，一般来说，农民工可以填写“偶尔收入”，以实现减免税收。因此，您所提到的这一问题，工资金额低于最低工资标准的人需要补足差价，以保证最低工资标准，并且要交纳个人所得税和社会保险费。 最后，您可以在财务软件中录入此笔支出记录，将总金额与具体的人员分开来操作，或者直接联系当地的财政主管部门，根据当地规定，来确定缴纳工资税款的时间和方式。最后，您可以将此笔款项登记在“其他应付款”中，作为这项工作的费用出纳。