答：根据《个人所得税法》第二十四条的规定，企业及其所有者支付的慰问金及丧葬费，在扣除社会保险费用及扣缴税款后，累计额不超过5000元的，可免征个人所得税。因此，员工家属生病的慰问金跟丧藏费事先经过扣除社会保险费用及扣缴税款后，如果累计额不超过5000元的，是可以免缴个人所得税的。但是，如果累计额超过5000元的，就需要从工资薪金缴纳个人所得税了。 拓展知识一：慰问金及丧葬费的性质上属于企业作为慈善机构负担的费用，但因负担费用受益者多为员工及其家属，因此有必要对慰问金及丧葬费支付进行税收上确定规则。 拓展知识二：虽然《个人所得税法》规定企业及其所有者支付的慰问金及丧葬费，在扣除社会保险费用及扣缴税款后，累计额不超过5000元的，可免征个人所得税。但是请注意，只有真正的慰问金及丧葬费才能免征个人所得税，若费用传统被挪用于其他用途，则仍然应按照《个人所得税法》的规定去缴税。