根据会计处理有关发放工资的规定，发放工资应该作为贷方予以处理。当公司发放工资，应在贷方登记费用账户，发放费用账户等相关科目记录发放工资，在借方登记应付职工薪酬、应付社会保险及其他个人福利费等相关科目记录。也就是说，发放工资应该在贷方记录，表明公司出资的情况，而在借方记录的是公司所支付的借款，而借款则又包括了企业向其他方支付的工资，及企业向个人支付的养老保险等等。 从会计的角度来看，发放工资的贷方记录方式可以使得企业更有效地控制成本，还可以显示公司的自由流动性，以便于时刻注意企业的财务情况。 拓展知识：在实际操作中，发放工资时，对于本金和利息的记账处理不同，本金记贷方，利息记借方，记账时应注意科目“贷方”和“借方”的正确选择。