答：辞职后返聘回来的技术研发员工，需要按照退聘和返聘流程进行相关手续。退聘手续包括：一是公司与员工签订离职协议，二是办理工资、社保与公积金的离职手续；返聘手续包括：一是由公司公司负责人签订的用工合同，二是办理办理工资、社保与公积金的入职手续。另外，对于原有的绩效考核和员工培训工作，公司也要重新进行一些沟通和安排，保证员工能够顺利进入工作状态。 拓展知识：现代企业管理理念，不断以新的思想和手段来改善组织的管理，以提高工作效率。其中聘用与离职管理是企业管理的基础，是企业管理绩效的关键。正确的聘用与离职管理，可以建立和谐的劳动关系，增强员工的归属感，为企业的发展提供有效的支撑。