答：是的，建筑施工企业可以在本公司发一部分工资和在劳务公司发一部分工资。具体的工资发放方式确实有点复杂，但是可以分为两部分：一部分是本公司在正常范围内发放的工资，当施工企业面临一些特殊情况时，劳务公司会向施工企业提供资助，当前施工企业工人收到的工资会从劳务公司发放，这部分可以最大限度地保护企业员工的经济利益。 拓展知识：除了发放工资，建筑施工企业也应该根据员工的工作性质和参与项目的程度提供其他福利，如社会保险、补贴、住房补贴等等。另外，企业还应给予员工一定的职业培训，让他们更好地投入到施工项目当中去，提高工作业绩，最终达成企业的目标。