首先，申请人必须是持有负责人的居民身份证明，并确保所有申请材料合法有效；其次，申请人必须提交一份招聘人才许可证申请表，包括职位和招聘的人数，以及招聘资格要求；再次，申请者必须准备营业执照、税务登记证明及统一社会信用代码证，以确认企业身份；最后，还需要准备有效聘用合同，用于证明申请人已正式聘用招聘人员。 拓展知识：人力资源许可证，也称“招聘行政许可证”，是指由劳动部门根据申请人提交的材料准予劳动者用人单位在省级以上各级人才市场和外来劳工招聘宣传、招聘、录用时可享受许可服务的凭证。获得许可证后，申请人可在规定的空间、时间内，通过经营许可网点、人才市场、外来劳务招聘中心等渠道，宣传招聘、招聘录用劳动者。