老师工会经费的缴纳，要求是由实际老师工资总额的3%作为工会经费，所以企业要根据老师的实际工资总额来计提，而不是直接缴纳。根据《中华人民共和国企业内设工会条例》，规定老师工会经费的缴纳由实际老师工资总额的3%作为老师工会经费，企业应当按月份由实际老师工资总额的3％提取老师工会经费，而不是直接缴纳。老师工会经费主要用于工会活动、会议费用、建立和维护工人服务机构、发行工会出版物、开展社会慈善活动和福利设施建设等，建设老师共同的文化、健康、社会保障等。 企业应当按照《企业内设工会条例》的规定，建立高效的提取老师工会经费的制度，准确计算老师工会经费，以确保老师工会经费及时、准确、安全地到达企业所设置的工会。 拓展知识：老师工会经费不仅是政府提倡的政策，而且是老师有权利享受的社会福利，老师的权利应得到有效的保障，企业也要遵守法律法规，妥善管理和老师工会经费支出，以确保合法经费的有效运用。