确实，这个公积金缴纳的逻辑是比较完善的，首先，公司缴纳公积金，借两个方面的管理费用个人部分，和销售费用个人部分，这两者相加就是总共计算缴纳公积金的金额，然后又把这个金额记账到应付职工薪酬，这样也可以把这笔支出正式记录在企业的账户里，此外，把缴纳的公积金又记入另一张其他应收款的账户，从另一个角度也可以记录整个公积金的支出情况，使用具有记录可见性，符合会计术语中的“双边记录”。 对于公积金缴纳，还有一个很重要的一点是，公司缴纳的公积金也是属于职工的一部分，因此，应该把该笔支出的不同金额，有条理的记录下来，以免以后在使用或者核算的时候出现不同的问题，这样可以有效规范职工的薪酬管理和财务核算，保证财务的合规管理工作的进行。