老师,您好!我想问下员工6月份离职,离职当月已经发完他上班的全部工资,现在7月份报税,我把离职的人状态改成非正常,然后输入离职日期,这样操作对吗还有个人6.30号离职,那这个月报的是6月的工资,我还是要正常报税,等到下个月的时候再把他的状态改为非正常,然后输入他的离职日期??
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84784993 | 提问时间:2023 01/19 15:39
您好,根据税法规定,6月份离职的员工仍应缴纳相关所得税。因此,7月份报税仍将上述员工状态改为正常,并全部输入工资应税信息。对于6月30号离职的员工,按照惯例,应在7月份报税时输入6月份工资应税信息;而8月份报税时可将该员工状态改为非正常,并输入离职日期,以确认其是否应交所得税。
拓展知识:税收的正确缴纳可以避免对企业造成重大的财务负担,同时也有利于企业的良性发展。因此,正确合理的税收管理是企业经营中不可忽略的一项重要内容,企业应当根据相关法律法规,妥善办理税务事宜。
2023 01/19 15:49
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